As ações de desenvolvimento do servidor são de responsabilidade da Superintendência de Gestão e Desenvolvimento do SISEMA, por meio da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas. As atividades envolvem tanto ações para capacitação do servidor em cursos presenciais, como também cursos a distância (Trilhas do Saber), realizados interno ou externamente. As ações são parte integrante da Política de Desenvolvimento do Servidor.

Formulários / Procedimentos:
  1. ANEXO I – Fluxo Solicitação Educação Profissional previstos no PADES
  2. ANEXO II – Fluxo Solicitação Cursos Não Previstos no PADES
  3. ANEXO III – Fluxo Solicitação Educação Superior
  4. ANEXO IV – Fluxo interno do processo Solicitação Educação Profissional
  5. ANEXO V – Formulário de Solicitação de Cursos Previstos no PADES
  6. ANEXO VI – Formulário Educação Profissional Não Previstos no PADES
  7. ANEXO VII – Formulário Solicitação Curso Educação Superior
  8. ANEXO VIII – Termo de Compromisso e Responsabilidade - Bolsa de Estudos
  9. ANEXO IX – Formulário de Viagens Internacionais
  10. ANEXO X – Requerimento de Horário Especial
  11. ANEXO XI – Requerimento de Horário de Estudante
  12. ANEXO XII – Requerimento de afastamento para cursos de Pós-Graduação
  13. ANEXO XIII – Requerimento de afastamento para cursos de Pós-Graduação - prorrogação
  14. ANEXO XIV – Requerimento afastamento para participação em curso de Pós-Graduação (de acordo do órgão de exercício)
  15. ANEXO XV – Termo de Compromisso e Responsabilidade – Afastamento
  16. ANEXO XVI – Termo de Compromisso e Responsabilidade – Afastamento (de acordo do órgão de exercício)
  17. ANEXO XVII – Requerimento afastamento para cursos de Pós-Graduação – prorrogação (de acordo do órgão de exercício)

Responsáveis:

Superintendência de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas
Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas